As rescisões devem ser agendadas com 48h de antecedência, através do telefone ou diretamente na entidade.

Documentos necessários para Homologação:

1. Termo de rescisão de contrato em 05 vias;
2. Comunicação de dispensa, preenchido corretamente (aviso prévio).
3. Extrato bancário do FGTS até o mês da dispensa;
4. Fixa ou livro de registro e carteira profissional atualizados;
5. Documento do seguro desemprego(para demitidos) acompanhado de xérox do cadastro especifico do INSS quando consultório ou clinica sem registro no CNPJ;
6. Cheque administrativo, visado deposito bancário ou moeda corrente;
7. Exame médico demicional, para demitidos, favor trazer original e xérox que o mesmo ficará com o empregado;
8. Doze últimos recibos de pagamento do empregado, quando houver media de adicional noturno, horas extras ou demais adicionais relacionados no verso da rescisão de contrato;
9. Seis últimas guias de FGTS de acordo com a lei 9.491 de 09-09-1997;
10. Guias de recolhimento de contribuição sindical;
11. Guias de recolhimento de contribuição assistencial ou taxa negocial;
12. Carta de preposição (autorização, somente o preposto representante legal da empresa pode assinar pauta de homologação);
13. Guia de deposito de 50% sobre o FGTS.
14. Carta de referência para demitidos.
15. P.P.P. (Perfil Profissiográfico Previdenciário)

Agende através do fone: (46) 3055-2432.